多名博士落户我校又添新动能

自达州市实施“万雁入衡”人才引进计划以来，学校紧抓机遇、积极参与，通过政策引人、待遇引人、环境引人，吸引高层次人才“落户”我校。 7月21日，校长姚方元参加“智汇潇湘·雁聚达州”达州博士行动（第二季·2022）——市校企合作引才洽谈活动。

合影

“博士引进后，我们把这些人才安排到最能发挥专业特长、最有利于成长进步的教学、科研等重要岗位，进行全方位培养，帮助引进博士尽快适应环境，以博士为龙头组建高水平教研创新团队，积极发挥骨干引领作用，主动做到事业留人，感情留人，待遇留人。”校长姚方元说道。

校长姚方元与今年签约李雄博士握手

学校于1951年由铁道部创办，办学71年来，为中国铁路培养了近10万“铁军”。在学校“一建双创”的总目标下，为全面实施人才强校战略和学校“十四五”建设发展规划，力争在未来两年实现专业升本，学校科学制定政策，待遇上多层次保障，生活上全方位关怀，让引进人才安心工作、舒心生活；拓宽引才渠道，坚持亮明需求、展现诚意，将引进计划与政策待遇、发展前景、城市形象“打捆”，多渠道面向人才开展宣传推介活动，今年学校人才引进工作再创新高。

参加“智汇潇湘·雁聚达州”达州博士行动

市校企合作引才集中签约仪式

以新职业教育法出台为契机，达州市人才引进政策为依托，学校吸引了大批来自原本科院校的博士加盟。近两年学校引进博士10多位，主要是机械、电子、信息、土木类专业。另有近20名教师正在攻读博士学位。

组织人事处与博士们进行洽谈

“选择高铁学校是因为现在高铁行业是中国很具发展前景的一个热门高科技行业。高铁学校各层面领导非常重视。学校即将升本，招生和就业都非常火爆，国家将本科化的职业教育与其他的本科同等对待，势必使学校的前途更加具有发展前景！而我从沪本科院校返湘也是想在此大平台上作贡献！”今年学校引进的博士之一李雄说道。他是中国科学校上海技术物理研究所物理电子学专业博士。（文/邓娴 图/陈星宁 审核/朱卫彬）