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校内新闻

齐心排万难 积极促就业 铁工学校一张不凡的就业成绩单

时间:2020-08-07 22:01:43   作者:达州铁路学校   来源:www.66020.net   阅读:269   评论:0
内容摘要:   2020年新冠疫情的出现使得今年的毕业生就业变得“不平凡”,就业形势多变化、择业观念守旧化是当前大学生就业的首要问题。为确保毕业生就业择业工作的稳步推进,铁道工程学校在院领导的带领下陆续出台了相关措施,实现就业渠道多元化、引导学生就业观念常态化。  据相关调查显示,截至目前......

  2020年新冠疫情的出现使得今年的毕业生就业变得“不平凡”,就业形势多变化、择业观念守旧化是当前大学生就业的首要问题。为确保毕业生就业择业工作的稳步推进,铁道工程学校在院领导的带领下陆续出台了相关措施,实现就业渠道多元化、引导学生就业观念常态化。

  据相关调查显示,截至目前,铁道工程学校2020届毕业生中80.53%已实现就业。其余未就业的学生,在指导老师的持续跟进下,逐步实现就业思想改观,力取早日实现就业。

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铁道工程学校学工人员召开就业动员会

  目前就业形势方面,铁道工程学校2020届已就业的毕业生,多数应聘到铁路局、地铁等单位。其中,进入铁路局518人占就业率74.1%:其中有中国铁路广州局集团有限公司、中国铁路南昌局集团有限公司、中国铁路武汉局集团有限公司等11家铁路局;进入地铁单位160人占就业率22.9%:其中有广州市轨道交通运营有限公司、长沙市轨道交通运营有限公司、港铁轨道交通(深圳)有限公司等14家地铁单位,其他单位就业21人占就业率3%。除此之外,铁道工程学校老师在多方协调下,积极搭建用人单位之间的沟通联系、拓宽就业渠道,为毕业生输送更多的有利信息,保证就业稳中有升。

  在就业季浪潮前,铁道工程学校便以为本年度毕业生就业做了诸多准备,从就业宣传信息的“周周讲”开始,根据每周学校周例会的例行一开,将当前就业局势为毕业生进行详解,针对学生“重国铁、轻地铁”“重中南部、轻西北部”的守旧观念进行正确的疏通引导,把握浪潮中的行进方向。

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利用铁工新干线微信公众号进行就业宣传

  通过多渠道、宽领域,线上线下的结合使得就业信息全面化,架好学生与用人单位之间的沟通桥梁,从而挖掘潜在就业机会和发展路径,让学生掌握正确的就业信息,树立正确的择业目标,进入优质的就业岗位,做好一名浪潮中的舵手。

  同时,凭借互联网的显著优势组织学生报名“云就业”“招聘会”。其中在疫情期间学校组织的“云就业视频双选会”、教育部组织的“24365校园联合招聘会”、教育部组织的“战略新产业网络招聘会”等新型互联网线上渠道已展现出卓著成效。

  新时代的就业局势瞬息万变,在未来的发展中,铁道工程学校将会凝心聚力总结就业工作经验,培养一批适应新时代局势的铁路人才,为国家铁路建设事业增光添彩,将学生就业工作建设迈向新台阶。(文/方丹 邓娴 图/邓娴 审核人/杨东方)



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